校园招聘公积金社保（毕业生社保公积金）

本篇文章给大家谈谈校园招聘公积金社保，以及毕业生社保公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、应届生交了公积金但没交社保
• 2、建设银行校园招聘是正式编制吗?福利待遇怎么样?
• 3、在校研究生可以交社保公积金吗
• 4、只交住房公积金不交社保算应届生吗
• 5、刚毕业的大学生公司给交社保和公积金吗

应届生交了公积金但没交社保

1、法律主观：交了社保就不是应届生了。因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

2、不交社保只交公积金是不可以的。不交社保只交公积金是不可以的。

3、可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。

4、法律主观：会扣除一部分的，因为 五险一金 ，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工 工资 中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

5、没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的，未缴纳社保属于违法行为，因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。

6、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

建设银行校园招聘是正式编制吗?福利待遇怎么样?

正式编制员工一般是通过校园招聘或者社会招聘进入银行，经过笔试、面试、体检、政审等环节，与银行签订劳动合同，成为银行的正式员工。这些员工享受银行的各项福利待遇，包括五险一金、带薪休假、培训机会等。

校招进建行和建行签约的，是有编制的正式工。银行编制的正式员工为银行编内员工，银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

建设银行编制属于国企编制。建行现在属于国有企业。建行里的编制大概分为三类：一类是正式编制（也叫长期工），是通过建行面向大学应届毕业生（仅限二本以上的应届生）组织统一的校园招聘进来的。

商业银行没有编制一说，建设银行一般聘用为合同制、临聘制；通过校招进入的都为合同制，也就是正式工。

校园招聘的，都是和银行直接签合同，只要通过合同约定的试用期，就都是正式员工。像这样的国家银行，如果是非正式员工，就不是和银行签合同，而是和劳务派遣公司签合同了。

银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。一般渠道有两种，即每年的校园招聘考试和社会招聘考试。

在校研究生可以交社保公积金吗

1、大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是：你可以通过挂靠一个公司，要求公司为你缴纳社保，个人承担全部相关的费用。可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。

2、上研究生期间可以交社保。研究生期间是可以参加社保的。无论是硕士研究生还是博士研究生，只要符合法定的缴费条件，就可以自愿参加社会保险。研究生期间参加社保，可以为个人提供医疗、失业、工伤、养老、生育等方面的基本保障。

3、全日制不可以。全日制的研究生，不能缴纳社保，实习生并非劳动法意义上的劳动者，据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。研究生不符合社保缴纳的前提条件。

4、全日制研究生不可以交社保。研究生不符合社保缴纳的前提条件。

只交住房公积金不交社保算应届生吗

法律主观：交了社保就不是应届生了。因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

没交社保还是应届毕业生，但应届毕业生的身份只保留两年。激活社保卡是签订代扣代缴协议，应届生身份是看合同跟社保，两者并无直接的关系。

没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的，未缴纳社保属于违法行为，因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。

没交社保可以视为应届生，但是没交社保的时间需要在两年内，若超过了两年，那么就不再属于应届生的范畴。

不影响，应届生身份是指在当年应该毕业年份的毕业生，交了公积金也不会有影响。毕业一年以内算是应届毕业生，应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

刚毕业的大学生公司给交社保和公积金吗

刚毕业的大学生只要在公司签定了劳动合同，实习期满公司就会给交社保，公积金一般都是工作满一年后再交。有条件好的公司只要签定劳动合同工作就给交社保和公积金，这都要到公司咨询一下就知道。

刚毕业的大学生可以由工作单位帮其缴纳社保。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

大学毕业之后刚刚开始工作确实就要缴纳五险一金了，因为这是国家强制性执行的相关规定。如果员工不按规定缴纳五险一金的话，就得不到相关的社会保障行为，以后退休之后也领取不了养老金。

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