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1、行测(职业能力测试):这是很多企业都会考察的内容,包括但不限于言语理解、数学运算、判断推理、资料分析和思维策略等。申论(写作):部分企业的笔试也会包含申论,以测试应聘者的写作能力和文字表达能力。
2、
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