成都德圣中等职业学校怎么样啊(成都德圣中等职业学校怎么样知乎)

一.成都德圣中等职业学校介绍

2004年，德胜建立了“学前教育——基础教育——升学——实习——就业安置”五阶段品牌教育模式，循序渐进培养学生。即完成“基础教育”并通过考试的学生，

学校根据他们的专业和个人志愿，统一组织到经济发达地区的大型企业学习专业技能，派出专业教师到企业对学生实施护理教育教学。进修期满后，学校和企业共同对学生进行考试和考核。

通过的要么留在同一家企业，要么转到其他企业继续“实习”的学习，不及格的全部回学校补上。

二.成都德圣中等职业学校荣誉

2004-2007年，学校先后被评为“成都市中专教育先进学校”，被《成都商报》、《华西都市报》等多家媒体报道。2008年，再次被成都市教育局评为“先进办学单位”。

深受学生、家长、教育主管部门和社会各界的好评。

三.成都德圣中等职业学校硬件设备

成都德胜中等职业学校设有微机室、汽车构造教具室、汽车模型室、发动机故障排除实训室、电子电工电牵引实验室、家用电器实验室，汽车检测与维修设备：四轮定位仪、汽车举升机、汽车电脑解码器、各种进口国产汽车发动机、自动变速器等满足教学需要的实验仪器和教具。

四.成都德圣中等职业学校历史发展进程

成都德胜中等职业学校成立于1997年，是一所普通人可以放心、上得起、有回报的全日制学校。到目前为止，

德胜在成都、重庆、深圳、广州、惠州、东莞、北京、天津、沈阳、大连、苏州等地建立了数十个学习实践基地，与100多家优质大型企业建立了稳定持久的合作关系。

五.成都德圣中等职业学校规模及占地面积

成都德胜中等职业学校占地136余亩，气势恢宏，风景秀丽，适宜就读。德胜构建了包括“人格教育、生活教育、技能教育”在内的多维教育体系。

为学生提供均衡的教育营养；依托综合素质培养、全程等级评定、学困生帮扶等三大质量保障手段，全面提升学生人格修养、生活技能、职业技能三大素质。

六.成都德圣中等职业学校师资力量

学院通过整合当地教育资源，采取优惠政策，引进高学历、高职称教师、硕士生和优秀本科毕业生，逐步形成专兼职教师队伍。教职工264人，专任教师157人。

其中，副高级及以上职称43人，中级36人，初级56人。学院坚持引进与培养相结合的原则，不断改善师资队伍结构，大力培养“双师型”教师。

鼓励教师通过在职攻读学位、出国深造等多种形式，提高学术水平、业务素质和教学水平。

七.成都德圣中等职业学校招生对象及地区

成都德胜中等职业学校面向全国招生。德胜实行各部门分工协作，遵循“应用才是真本事，就业才是硬道理”和“因材施教，有序培养=人人成才”的教育方针和教育路线。

全面培养学生的人格修养、生活技能、职业技能，构建综合素质培养、全程成绩考核、问题学生帮教三大质量保障体系。