校园招聘合同模块（校招 合同）

今天给各位分享校园招聘合同模块的知识，其中也会对校招 合同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、校招签意向协议是什么
• 2、委托招聘合同范本
• 3、请教关于校园招聘签协议
• 4、为什么校招要签三方协议?
• 5、校园招聘第三方协议是什么意思

校招签意向协议是什么

1、意向协议是表示订立协议的意思并经对方同意的文书，它虽然也有书面合同，也需要签字，但是是不具有法律效力的。这个种协议旨在表明一个意图，而不是一个正式的协议。因此，它可以随意签名，通常有两种方式。

2、也就是说，签订三方协议其实就是一个有关就业意向的协议书，它的任务就是将你的户籍档案等相关资料从学校转接到单位所在地，单位接收这些材料之后三方协议就自动终止它的效用啦。这份协议一旦签署，你的第一份工作就基本确定。

3、意向协议是指具有合作意愿的当事人之间，在对某项事物达成协议、正式签订合同之前，而签订的表达初步合作设想的意向性文书。

4、法律分析：意向协议是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书，没有法律效力。这种协议旨在表明一种意向，并不是正式的协议。

5、意向协议是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书，没有法律效力。这种协议旨在表明一种意向，并不是正式的协议。

委托招聘合同范本

甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。

甲方同意委托乙方就___职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___元。甲方需向乙方提供有关企业资料。

本合同期限自 年月 日起，至年月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

篇一：企业员工聘用合同协议书范本大全 甲方：(以下简称“甲方”) 乙方：(以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

委托合作计划协议范本一 立约人：___大学(以下简称甲方)接受___股份有限公司(以下简称乙方)委托办理___计划(以下简称本合作案)，特立本合约并同意履行下列条款。

请教关于校园招聘签协议

确保用人单位的人才供给：用人单位需要确保所招聘的毕业生或在校生能够按时入职并正常工作。签署三方协议可以明确约定入职的时间和条件，为用人单位提供稳定的人才来源。

校招签意向协议是正式的录用合同。校招签意向协议是指应届毕业生与单位、学校之间达成的正式录用合同，具有很强的法律约束力。

法律主观：校招双方协议有法律效力，双方在自愿合法的前提下签订的，协议就具有法律效力。按照规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用之日起建立。由此可见，劳动关系的形成时间是用工之日。

三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。

为什么校招要签三方协议?

1、学校一直催签是为了为了提高毕业生就业率的，基本上是出于政治意义，即使签了三方协议毕业生入职后还是要钱正式合同的。

2、一般来说，应届生签订三方协议是有必要的，原因如下：管理权明确。三方协议规定了学生的实际工作单位是派遣公司，而并非用人单位，这能够帮助学生更好地管理自己的权益，在工作过程中避免遭受不公正对待。

3、现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。

4、如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种就业意向书，故不影响以后的求职。

5、三方是学校就业率的保障。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实。

6、三方协议签订后，毕业生和学校任何一方无故违约都要支付违约金。

校园招聘第三方协议是什么意思

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，也就是说三方协议=就业协议书。“三方”指的是签订这份协议的三方，也就是毕业生、用人单位、毕业生所在学校。

3、所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。

4、三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。

5、三方协议是毕业生、学校和企业这三方共同签订的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议，有电子三方，也有纸质三方，这两个签一个就可以。

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